Նոր աշխատանքի որոնումների հետևից հերթական հարցազրույցի գնալիս հիշեք, որ դուք ընդամենը 7 րոպե ունեք, որ տպավորություն թողնեք ձեր պոտենցիալ գործատուի վրա:

Ինտերակտիվ «Monster.co.uk» ռեսուրսի ուսումնասիրությունը, որին մասնակցել է 273 մենեջեր, ցույց է տվել, որ հարցազրույցն ընդունողի մոտ հայցատուի մասին կարծիք է ձևավորվում առաջին 6-7 րոպեին (միջինը դրա համար պահանջվում է 385 վայրկյան): Մենեջերների շուրջ 70%-ը խոստովանում է, որ եթե հայցատուն կին է, ապա մեծ ուշադրություն են իրենք հատկացնում պոտենցիալ աշխատակցուհու դիմահարդարմանը: Իսկ նրա հագուստը մենեջերների 62%-ի համար վճռորոշ գործոն է հանդիսանում:

82%-ը հայցատուին թեստավորում է զրույցի ընթացքում տևական դիտողական շփում պահպանելու ունակությամբ, իսկ 55%-ը` վերլուծում է ձեռքսեղմումը: 71%-ն անընդունելի է համարում աշխատանքի դաջվածքներ ունեցողին  ընդունելը: isra.com