Բոլիվիայի Կոնգրեսը հավանության է արժանացրել օրենքի նախագիծը, որը թույլատրում է 10-ամյա երեխաներին աշխատել, եթե նրանք ունեն ցանկություն հաղորդում է Росбалт:

Օրենքի նախագծի հեղինակներից մեկը` Աոլֆո Մենդոսան բացատրեց, որ ցանկության դեպքում երեխաները կարող են աշխատել որպես ինքնազբաղ: Դրա համար պահանջվում է օմբուդսմենի հավանությունն ու Աշխատանքի նախարարության համապատասխան թույլտվությունը:

Ինչպես Մենդոսն է նշել, երեխաների վարձու աշխատանքը երկրում, նախկինի պես կթույլատրվի 12 տարեկանից, իսկ աշխատունակ տարիքը, ինչպես օրենքում է գրված, մնում է 14-ը, սակայն, երկրում աղքատության բարձր մակարդակի պատճառով կլինեն բացառություններ:

Օրենքի նոր նախագիծը, նրա կարծիքով, թույլ կտա երկրում հաղթահարել աղքատությունն արդեն 2020-ից:

Անկախ

Կանայք, ովքեր արդեն երեխաներ ունեն, հաճախ վատ աշխատակիցներ են համարվում, որոնք չեն կարողանում կենտրոնանալ աշխատանքայի հարցերի լուծման վրա, սակայն, վերջին հետազոտությունները հերքեցին այդ կարծիքը:

Մասնավորապես, «Microsoft»-ի նախաձեռնությամբ անցկացված հետազոտությունը ցույց տվեց, որ աշխատող մայրիկների 62%-ն ավելի միաժամանակ մի քանի առաջադրանք լավ է կատարում երեխայի ծնունդից հետո: 46%-ի համար երեխայի ծնունդը անխուսափելիորեն ասոցացվում է  ժամանակի ավելի խելացի ու մտածված պլանավորման հետ: 27%-ը նշում է , որ երեխայի ծննդից հետո ավելի կազմակերպված են դառնում:

Աշխատող մայրիկների 37% կիրառում է ժամանակակից տեխնոլոգիաները, որ նույնիսկ այն օրերին, երբ ստիպված է տանը մնալ, այնուամենայնիվ, կարողանա շարունակել աշխատանքը, իսկ 25%-ն ասում է, որ իրենց աշխատանքային արդյունավետությունը գրեթե 2 անգամ գերազանցում է ամուսնու կամ էլ գործընկերոջ ցուցանիշը:isra.com

Ջուբանշավա Միշրան 28 շաբաթվա ընթացքում աշխատել է 28 պաշտոնում, որի համար նա Հնդկաստանի տարածքով ճամփորդել է 24,140 կմ:

29-ամյա տղամարդը իր այս նախագիծը սկսել է 2013թ-ի մայիսին՝ թողնելով Չեննաիում ծրագրավորողի իր աշխատանքը, քանի որ այնքան էլ չի հավանել այն:

Նա հույս ունի, որ այս նախաձեռնությունը կոգևորի երիտասարդներին իրենց երազանքների մասնագիտությունը գտնելու համար:

Նա հայտնել է, որ Հնդկաստանում աճում է բժշկական և ծրագրավորման ոլորտում բարձրագույն կրթություն ստանալու նախապաշարումը, սակայն այլ մասնագիտություններ ևս գոյություն ունեն, որոնք երեխան ցանկանա ընտրել, սակայն երեխայի երազանքները ոչնչացնում են դեռահասության տարիքում:

Ուստի նա «մեկ շաբաթում մեկ աշխատանք» ծրագրով փորձել է խախտել այդ միտումը:

Այս նախագիծը իրականացնելու համար տղամարդը ճամփորդել է Հնդկաստանի 28 նահանգներով՝ օգտվելով տարբեր տրանսպորտային միջոցներից:

Նա տարբեր նահանգներում աշխատելուց հետո այժմ վերադարձել է տուն և աշխատում է որպես գրող և մոտիվացիոն բանախոս:

Ուհան քաղաքի 54-ամյա բնակչուհին ամեն օր արթնանում է ժամը 3-ին ու գնում փողոցները մաքրելու: Նա երկու երեխա ունի, նրանցից յուրաքանչյուրը ծանր աշխատանք է կատարում, իսկ կնոջ բանկային հաշվին ավելի քան մեկ մլն դոլար կա: Փողը ծուլության արդարացում չէ, կարծում է կինը:

Կյանքի մեծ մասը Յու, Յոժեն աշխատել է խոհարար, բեռնատարի վարորդ ու հավաքարար: Նրա ֆինանսական գործերը կտրուկ լավացան 5 տարի առաջ, երբ պետությունը գնեց նրա հողակտորը, որի վրա ապրում էր: Ստացած գումարը կինը ներդրեց անշարժ գույքի մեջ ու  նա շահեց: Այսօր նա արդեն 21 շենք ունի, որոնցից յուրաքանչյուրը քիչ եկամուտ չի բերում: Այդուհանդերձ, Յոժեն այսուհետ էլ մտադիր է աշխատել:

“Ես չեմ ուզում տանը նստել ու ոչինչ չանել.այդպիսով երեխաներին վատ օրինակ ծառայելով: կարևորն ինչ որ աշխատանքի վրա կենտրոնանալն է: Այստեղ փողը կապ չունի: Ծուլությունն ամենատարբեր, վատ որակներ է ծնում”: Նրա պետն ասում է, որ իր ղեկավարության ներքո է Յոժենը աշխատում արդեն 15 տարի ու ոչ մի անգամ չի ուշացել, իսկ արձակուրդ վերցրել է ընդամենը 3 անգամ, այն էլ`ընդամենը մեկ օրով:

Անկախ

Հայաստանի պետական երիտասարդական նվագախումբը հայտարարում է մրցույթ ստորև նշված լարային գործիքների երաժիշտների թափուր աշխատատեղերի համալրման նպատակով.
• Ջութակ` 7 տեղ
• Թավջութակ` 2 տեղ
• Կոնտրաբաս` 1 տեղ
Մասնակցության հայտ կարող են ներկայացնել մինչև 32 տարեկան բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ունեցող երաժիշտները կամ համապատասխան մասնագիտությամբ ուսանողները:

Այլ մանրամասներ, ինչպես նաև դիմումի ու հայտի ձևը կարելի է գտնել Հայաստանի պետական երիտասարդական նվագախմբի պաշտոնական կայքում (http://www.syoa.am/hy/1311449871)

Հայաստանի պետական երիտասարդական նվագախմբի

հասարակայնության հետ կապերի բաժին

Ֆրանսիայում փորձագետները բացատրել են, որ  աշխատանքային գոծունեության շարունակումն  օրենսդրորեն սահմանված թոշակային տարիքից հետո  շատ օգտակար է տարեց կանանց ու տղամարդկանց համար:

Մասնավորապես, «Institut National de la Santé et de la Recherché Médicale» մասնագետներն ասում են, որ այն  կանայք ու տղամարդիկ, որոնք աշխատանքային գործունեությունն ավարտում են 65 տարեկանում, 15%-ով նվազ ենթակա են դեմենցիայի զարգացման   թոշակի անցնելը  60 տարեկանից հետո նախընտրող հասակակիցներից:

Ավելի վաղ այդ ոլորտում կատարված հետազոտությունները հաստատեցին, որ ինտելեկտուալ խթանման շարունակությունն  ու մտավոր աշխատանքը էականորեն նվազեցնում են Ալցհեյմերի հիվանդության զարգացման հավանականությունը, որը, ցավոք, դեռևս մնում է անբուժելի: